乐观看待加密资产流入 401(k) 退休计划

据 CNBC 报导，多位业界人士预测在 SEC 批准比特币现货 ETF 后，BTC 将不再被定义为高风险交易者的游戏，会有更多 401 (k) 计划导入加密资产。

金融咨询公司 Columbia Advisory Partners 创办人 Steven T. Larsen 即表示，若通过，将会有更多公司决定在 401(k) 系列中提供比特币 ETF。

机构顾忌美国劳工部警告

业内人士指出，美国劳工部员工福利安全管理局 (Employee Benefits Security Administration, EBSA) 在今年 3 月针对退休基金管理公司的警告，虽然并未明令禁止在退休计划中引入加密货币，但也足以让各家业者警惕。

金融理财机构 Betterment 法律副总 Joshua Rubin 即指出，劳工部并未禁止，但 401(k) 计划发起人对此相当重视，而比特币现货 ETF 则可能解除劳工部的一些疑虑。

劳工部当时提出加密货币五大风险：

1. 高波动

2. 估值疑虑

3. 托管、交易纪录存疑

4. 不断变化的监管环境

5. 难以做出明智投资决策

劳工部在公告中提及：

劳工部意识到基金公司将加密货币推销至 401(K) 退休计划中变得更为普遍，受托基金机构应恪遵、完全了解，退休计划应将用户的经济利益摆在第一位，确保选择投资标的的审慎性，且不应将责任转移给用户 (受托人)。

比特币长期投资者的税收优势

财富管理公司 Glenmede 策略长 Mark Parthemer 表示：

透过退休帐户长期投资加密货币还能享受税收优惠，相较之下，若大众将加密资产存放在常规经纪帐户中并出售，则出售时可能需要缴纳资本利得税。

这与 Kraken 子公司 CF Benchmarks 执行长 Sui Chung 的论点相同，他在此前专访中指出，透过 401(k) 买卖比特币 ETF，将享有延后课税的优惠。